【状況】
昨年度の懇親会にて、「世話人の後任がいない、懇親会の出席率が低いとの状況より、本OB会を存続できす、解散せざるを得ない。」との状況を説明し、世話人の後継者つくり、親睦会出席率の向上に関し提案をさせていただきました。
結果的に、会社よりの運営・事務作業の費用負担、各部より、世話人の選出は現時点で実現できておらず、参加しやすい開催時期・時間の検討による、平日夜の懇親会開催のみ実現できました。
【提案事項】
重工労組が「さがみ会」とのOB組合員の組織を運営している事より、 MSハイテック労組へ本OB会の運営協力をお願いしたく、6月28日の懇親会で提案させて頂き、ご意見をお伺い致します。