ＭＳハイテック ＯＢ会

皆さま

頭書の件、「再改訂（案）」を提案をさせて頂いたところ、下記に示す様ご意見を頂きました。
在籍期間をなくした理由につきましては、「懇親会の参加人数も減少傾向にあり、年数制限不要と判断した」事でご理解頂き、また、他に反対のご意見がなかった事より、「再改訂（案）」の内容にて改訂させて頂きます。

ご意見（各１件）
「再改定(案)に賛成します。」
「確認しました。」
「会社、労組の在籍期間の制約がないのは極端すぎと思う」
「会則改定の件、御苦労様です。会則の改定はお任せします。」
「会則の改定はお任せします。」

　　　　　　　　　　　　　　　　ＭＳハイテックOB会　会則
（名称）
１．本会は「MSハイテックOB会」と称する。
（目的）
２．本会は、会員相互の親睦と融和を図ることを目的とする。また、高齢者のための社会保障制度の充実のため，ＭＳハイテック労組に協力する。
（会員資格）
３．本会の会員資格は次のとおりとする。
全体会員
MHIさがみハイテック株式会社に、在籍しているまたは在籍していた、60歳以上の者
労組会員
全体会員の中でMSハイテック労組に、加入していた者
（入会）
４．本会の入会は上記会員資格を有した時点とする。
初回会員は、2020年9月末時点の会員とする
（脱会）
５．本会の脱会は次のとおりとする。
　①死亡ならびに本人からの申し出があったとき
　②3年以上返信がないとき
（行事）
６．本会の親睦と融和を図る行事は次のとおりとする。
　①全体懇親会(1回／2年)の開催　西暦の偶数年度
　②労組懇親会(1回／2年)の開催　西暦の奇数年度
　　懇親会へは、会員と付き添い者の参加を認める
（運営・連絡）
７．本会の円滑な運営を図るため、次の通り実施する
　①世話人代表1名、世話人2名を置く
　②懇親会の連絡は電子メールにて行う
　③ホームページを作成し情報発信を行う
（会費）
８．懇親会出席者より、懇親会費用を徴収する。
（経費）
９．本会の経費は、助成金・寄付金等でまかなう。
（改定）
１０．本規則の改訂は、全体懇親会で承認を得る。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　制定　２０１７年１０月１４日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　改訂　２０１９年　８月２７日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　改訂　２０２０年１１月１５日

皆さま

頭書の件、先月提案をさせて頂き、ご意見をお伺いさせて頂いた結果を下記に示しますが、おおむねご了解頂けたと判断しております。

しかしながらご意見の中に、「会員資格の表現が理解しづらい」とのご指摘がありましたので、ご指摘部分の「再改訂（案）」を提案をさせて頂き、ご意見をお伺いさせて頂きます。ご意見は、１０月１８日までにこの記事の一斉メールへのご返信にてお願いします。

指摘を受けた部分
（会員資格）
３．本会の会員資格は次のとおりとする。
全体会員
①MHIさがみハイテック株式会社の定年退職者、または60歳以上で入会を希望した者
②MHIさがみハイテック株式会社に概ね20年以上在籍した、60歳以上の中途退職者
労組会員
全体会員の中でMSハイテック労組に10年以上加盟した者

再改訂（案）
（会員資格）
３．本会の会員資格は次のとおりとする。
全体会員
MHIさがみハイテック株式会社に、在籍しているまたは在籍していた、60歳以上の者
労組会員
全体会員の中でMSハイテック労組に、加入していた者

ご意見（各１件）
「賛成」
「会則の改定はお任せします。」
「了解しました。」
「OB会々則改訂（案）良いと思います」
「会員資格の表現が理解しづらい」
「高齢に付き2年に1回では、脱会を希望」

会則改訂の内容を明確にするため、現会則を元に削除部分は取り消し線で、追加部分は太字にて表示しましたので、ご確認ください。

【会則改訂の詳細】

MHIさがみハイテック株式会社　ＭＳハイテックOB会　会則（案）

（名称）
１．本会は「MHIさがみハイテック株式会社(以降MSハイテック)　OB会」と称する。

（目的）
２．本会は、会員相互の親睦と融和を図ることを目的とする。また、高齢者のための社会保障制度の充実のため，ＭＳハイテック労組に協力する。

（会員資格）
３．本会の会員資格は次のとおりとする。
①MSハイテックの定年退職者
②MSハイテックの60歳以上の役員及び元役員
③MSハイテックに概ね20年以上在籍した、現在60歳以上の中途退職者
全体会員
 ①MHIさがみハイテック株式会社の定年退職者、または60歳以上で入会を希望した者
 ②MHIさがみハイテック株式会社に概ね20年以上在籍した、60歳以上の中途退職者
労組会員
 全体会員の中でMSハイテック労組に10年以上加盟した者

（入会）
４．本会の入会は上記会員資格を有した時点とする。
初回会員は、平成28年度発行の会員名簿記載者とする2020年9月末時点の会員とする

（脱会）
５．本会の脱会は次のとおりとする。
　①死亡ならびに本人からの申し出があったとき
　②3年以上返信がないとき

（行事）
６．本会の親睦と融和を図る行事は次のとおりとする。
　①全体懇親会(1回／2年)の開催　西暦の偶数年度
　②労組懇親会(1回／2年)の開催　西暦の奇数年度
　　懇親会へは、会員と付き添い者の参加を認める

（運営・連絡）
７．本会の円滑な運営を図るため、次の通り実施する
　①世話人代表1名、世話人2名を置く
　②懇親会の連絡は電子メールにて行う
　③ホームページを作成し情報発信を行う

（会費）
８．懇親会出席者より、懇親会費用、その他運営に必要な費用を徴収する。

（経費）
９．本会の経費は、助成金・寄付金等でまかなう。

（改定）
１０．本規則の改定は、全体懇親会で承認を得る。

制定　２０１７年１０月１４日

改訂　２０１９年　８月２７日

改訂　２０２０年１０月　　日

皆さま

新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、皆様方の健康・安全面を考慮し、2020年度OB会懇親会を中止することと致しました。何卒、ご理解を頂きますようお願い申し上げます。

なお、懇親会中止により「会則改訂」のご意見を伺う事ができなくなりましたので、この記事にて提案をさせて頂き、ご意見をお伺いさせて頂きます。ご意見は、９月２０日までにこの記事の一斉メールへのご返信にて（反対のご意見の方はご提案内容を添え）お願いします。

【会則改正】

昨年８月に「重工労組が「さがみ会」とのＯＢ組合員の組織を運営している事より、 ＭＳハイテック労組へ本ＯＢ会の運営協力をお願いしたい。」との提案をご了解頂き、労組と協議した結果、会則を改訂することで助成金の協力を頂けることとなりました。

改訂の要旨

①従来の会員を全体会員とし、労組会員（全体会員の中で、MSハイテック労組に10年以上加盟したもの）を新設する。

②懇親会は、全体懇親会を西暦の偶数年度に、労組懇親会を西暦の奇数年度に実施する。

【新会則(案)】

ＭＳハイテックOB会　会則（案）

（名称）
１．本会は「MSハイテックOB会」と称する。

（目的）
２．本会は、会員相互の親睦と融和を図ることを目的とする。また、高齢者のための社会保障制度の充実のため，ＭＳハイテック労組に協力する。

（会員資格）
３．本会の会員資格は次のとおりとする。

全体会員
 ①MHIさがみハイテック株式会社の定年退職者、または60歳以上で入会を希望した者
 ②MHIさがみハイテック株式会社に概ね20年以上在籍した、60歳以上の中途退職者
労組会員
 全体会員の中でMSハイテック労組に10年以上加盟した者

（入会）
４．本会の入会は上記会員資格を有した時点とする。
   初回会員は、2020年9月末時点の会員とする

（脱会）
５．本会の脱会は次のとおりとする。
　①死亡ならびに本人からの申し出があったとき
　②3年以上返信がないとき

（行事）
６．本会の親睦と融和を図る行事は次のとおりとする。
　①全体懇親会(1回／2年)の開催　西暦の偶数年度
　②労組懇親会(1回／2年)の開催　西暦の奇数年度
　　懇親会へは、会員と付き添い者の参加を認める

（運営・連絡）
７．本会の円滑な運営を図るため、次の通り実施する
　①世話人代表1名、世話人2名を置く
　②懇親会の連絡は電子メールにて行う
　③ホームページを作成し情報発信を行う

（会費）
８．懇親会出席者より、懇親会費用を徴収する。

（経費）
９．本会の経費は、助成金・寄付金等でまかなう。

（改定）
１０．本規則の改定は、全体懇親会で承認を得る。

制定　２０１７年１０月１４日

改訂　２０１９年　８月２７日

改訂　２０２０年１０月　　日

6月28日に原田　常雄様がご逝去され、また、ご本人のご意向で、
会社関係どなたにもお知らせをせず、葬儀も終わられたようです。

本日、このような連絡がOB会員様よりありました。

謹んでご冥福をお祈り申し上げます。