昨日、訃報連絡がOB会員様よりありました。
下記のとおり会員が逝去されました。
記
1. 氏名:田村紘爾氏 74歳
2. 死亡日:12月1日
3. 死因: 骨髄腫
なお、葬儀・告別式は近親者等で12月5日執り行われました。
謹んでご冥福をお祈り申し上げます。
昨日、訃報連絡がOB会員様よりありました。
下記のとおり会員が逝去されました。
記
1. 氏名:田村紘爾氏 74歳
2. 死亡日:12月1日
3. 死因: 骨髄腫
なお、葬儀・告別式は近親者等で12月5日執り行われました。
謹んでご冥福をお祈り申し上げます。
皆さま
頭書の件、「再改訂(案)」を提案をさせて頂いたところ、下記に示す様ご意見を頂きました。
在籍期間をなくした理由につきましては、「懇親会の参加人数も減少傾向にあり、年数制限不要と判断した」事でご理解頂き、また、他に反対のご意見がなかった事より、「再改訂(案)」の内容にて改訂させて頂きます。
ご意見(各1件)
「再改定(案)に賛成します。」
「確認しました。」
「会社、労組の在籍期間の制約がないのは極端すぎと思う」
「会則改定の件、御苦労様です。会則の改定はお任せします。」
「会則の改定はお任せします。」
MSハイテックOB会 会則
(名称)
1.本会は「MSハイテックOB会」と称する。
(目的)
2.本会は、会員相互の親睦と融和を図ることを目的とする。また、高齢者のための社会保障制度の充実のため,MSハイテック労組に協力する。
(会員資格)
3.本会の会員資格は次のとおりとする。
全体会員
MHIさがみハイテック株式会社に、在籍しているまたは在籍していた、60歳以上の者
労組会員
全体会員の中でMSハイテック労組に、加入していた者
(入会)
4.本会の入会は上記会員資格を有した時点とする。
初回会員は、2020年9月末時点の会員とする
(脱会)
5.本会の脱会は次のとおりとする。
①死亡ならびに本人からの申し出があったとき
②3年以上返信がないとき
(行事)
6.本会の親睦と融和を図る行事は次のとおりとする。
①全体懇親会(1回/2年)の開催 西暦の偶数年度
②労組懇親会(1回/2年)の開催 西暦の奇数年度
懇親会へは、会員と付き添い者の参加を認める
(運営・連絡)
7.本会の円滑な運営を図るため、次の通り実施する
①世話人代表1名、世話人2名を置く
②懇親会の連絡は電子メールにて行う
③ホームページを作成し情報発信を行う
(会費)
8.懇親会出席者より、懇親会費用を徴収する。
(経費)
9.本会の経費は、助成金・寄付金等でまかなう。
(改定)
10.本規則の改訂は、全体懇親会で承認を得る。
制定 2017年10月14日
改訂 2019年 8月27日
改訂 2020年11月15日
皆さま
頭書の件、先月提案をさせて頂き、ご意見をお伺いさせて頂いた結果を下記に示しますが、おおむねご了解頂けたと判断しております。
しかしながらご意見の中に、「会員資格の表現が理解しづらい」とのご指摘がありましたので、ご指摘部分の「再改訂(案)」を提案をさせて頂き、ご意見をお伺いさせて頂きます。ご意見は、10月18日までにこの記事の一斉メールへのご返信にてお願いします。
指摘を受けた部分
(会員資格)
3.本会の会員資格は次のとおりとする。
全体会員
①MHIさがみハイテック株式会社の定年退職者、または60歳以上で入会を希望した者
②MHIさがみハイテック株式会社に概ね20年以上在籍した、60歳以上の中途退職者
労組会員
全体会員の中でMSハイテック労組に10年以上加盟した者
再改訂(案)
(会員資格)
3.本会の会員資格は次のとおりとする。
全体会員
MHIさがみハイテック株式会社に、在籍しているまたは在籍していた、60歳以上の者
労組会員
全体会員の中でMSハイテック労組に、加入していた者
ご意見(各1件)
「賛成」
「会則の改定はお任せします。」
「了解しました。」
「OB会々則改訂(案)良いと思います」
「会員資格の表現が理解しづらい」
「高齢に付き2年に1回では、脱会を希望」
会則改訂の内容を明確にするため、現会則を元に削除部分は取り消し線で、追加部分は太字にて表示しましたので、ご確認ください。
【会則改訂の詳細】
MHIさがみハイテック株式会社 MSハイテックOB会 会則(案)
(名称)
1.本会は「MHIさがみハイテック株式会社(以降MSハイテック) OB会」と称する。
(目的)
2.本会は、会員相互の親睦と融和を図ることを目的とする。また、高齢者のための社会保障制度の充実のため,MSハイテック労組に協力する。
(会員資格)
3.本会の会員資格は次のとおりとする。①MSハイテックの定年退職者全体会員
②MSハイテックの60歳以上の役員及び元役員
③MSハイテックに概ね20年以上在籍した、現在60歳以上の中途退職者
①MHIさがみハイテック株式会社の定年退職者、または60歳以上で入会を希望した者
②MHIさがみハイテック株式会社に概ね20年以上在籍した、60歳以上の中途退職者
労組会員
全体会員の中でMSハイテック労組に10年以上加盟した者
(入会)
4.本会の入会は上記会員資格を有した時点とする。
初回会員は、平成28年度発行の会員名簿記載者とする2020年9月末時点の会員とする
(脱会)
5.本会の脱会は次のとおりとする。
①死亡ならびに本人からの申し出があったとき
②3年以上返信がないとき
(行事)
6.本会の親睦と融和を図る行事は次のとおりとする。
①全体懇親会(1回/2年)の開催 西暦の偶数年度
②労組懇親会(1回/2年)の開催 西暦の奇数年度
懇親会へは、会員と付き添い者の参加を認める
(運営・連絡)
7.本会の円滑な運営を図るため、次の通り実施する
①世話人代表1名、世話人2名を置く
②懇親会の連絡は電子メールにて行う
③ホームページを作成し情報発信を行う
(会費)
8.懇親会出席者より、懇親会費用、その他運営に必要な費用を徴収する。
(経費)
9.本会の経費は、助成金・寄付金等でまかなう。
(改定)
10.本規則の改定は、全体懇親会で承認を得る。
制定 2017年10月14日
改訂 2019年 8月27日
改訂 2020年10月 日
皆さま
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、皆様方の健康・安全面を考慮し、2020年度OB会懇親会を中止することと致しました。何卒、ご理解を頂きますようお願い申し上げます。
なお、懇親会中止により「会則改訂」のご意見を伺う事ができなくなりましたので、この記事にて提案をさせて頂き、ご意見をお伺いさせて頂きます。ご意見は、9月20日までにこの記事の一斉メールへのご返信にて(反対のご意見の方はご提案内容を添え)お願いします。
【会則改正】
昨年8月に「重工労組が「さがみ会」とのOB組合員の組織を運営している事より、 MSハイテック労組へ本OB会の運営協力をお願いしたい。」との提案をご了解頂き、労組と協議した結果、会則を改訂することで助成金の協力を頂けることとなりました。
改訂の要旨
①従来の会員を全体会員とし、労組会員(全体会員の中で、MSハイテック労組に10年以上加盟したもの)を新設する。
②懇親会は、全体懇親会を西暦の偶数年度に、労組懇親会を西暦の奇数年度に実施する。
【新会則(案)】
MSハイテックOB会 会則(案)
(名称)
1.本会は「MSハイテックOB会」と称する。
(目的)
2.本会は、会員相互の親睦と融和を図ることを目的とする。また、高齢者のための社会保障制度の充実のため,MSハイテック労組に協力する。
(会員資格)
3.本会の会員資格は次のとおりとする。
全体会員
①MHIさがみハイテック株式会社の定年退職者、または60歳以上で入会を希望した者
②MHIさがみハイテック株式会社に概ね20年以上在籍した、60歳以上の中途退職者
労組会員
全体会員の中でMSハイテック労組に10年以上加盟した者
(入会)
4.本会の入会は上記会員資格を有した時点とする。
初回会員は、2020年9月末時点の会員とする
(脱会)
5.本会の脱会は次のとおりとする。
①死亡ならびに本人からの申し出があったとき
②3年以上返信がないとき
(行事)
6.本会の親睦と融和を図る行事は次のとおりとする。
①全体懇親会(1回/2年)の開催 西暦の偶数年度
②労組懇親会(1回/2年)の開催 西暦の奇数年度
懇親会へは、会員と付き添い者の参加を認める
(運営・連絡)
7.本会の円滑な運営を図るため、次の通り実施する
①世話人代表1名、世話人2名を置く
②懇親会の連絡は電子メールにて行う
③ホームページを作成し情報発信を行う
(会費)
8.懇親会出席者より、懇親会費用を徴収する。
(経費)
9.本会の経費は、助成金・寄付金等でまかなう。
(改定)
10.本規則の改定は、全体懇親会で承認を得る。
制定 2017年10月14日
改訂 2019年 8月27日
改訂 2020年10月 日